През изминалата седмица бе изготвен и изпратен до Министерство на държавната администрация и административната реформа Годишен план за обучение на служителите от Общинска администрация – Община Несебър.
Съгласно Закона за държавния служител: „На задължително обучение подлежат постъпилите за първи път на държавна служба, както и назначените за първи път на ръководна длъжност държавни служители”.
Със Закона за държавния бюджет на Република България се определят средства за повишаване на професионалната квалификация на служителите в администрацията в размер до 2 на сто от планираните средства за работни заплати.
Обученията ще се осъществят от Института по публична администрация и европейска интеграция със статут на изпълнителна агенция към министъра на държавната администрация и административната реформа.
Програмите за обучение на института са твърде разнообразни – засягат много области: обучение за служебно и професионално развитие – като напр.”Доброто административно управление”; „Работа в единното европейско административно пространство” и др.
С това обучение се цели подобряване професионалната подготовка на служителите в общинската администрация, а от там и най-важната задача на новия кметски екип – подобряване качеството на административното обслужване на гражданите.
В Община Несебър има 101 служители, записали се за обучения на разнообразна тематика.
Видяна: 347
